为进一步建立健全现代景区管理制度，创新发展模式，加大现有管辖范围内行政执法，强化旅游综合执法。甘孜州亚丁国家级自然保护区管理局决定在2018年面向社会公开考试招聘综合执法工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
招聘单位：甘孜州亚丁国家级自然保护区管理局
招聘岗位:综合执法工作人员（亚丁国家级自然保护区管理局合同工），事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。该岗位工作地点位于保护区内高海拔区域（平均海拔高4000米），由于工作地点的限制，身体健康的男性优先考虑。
二、招聘名额
本次公开考试招聘工作人员总名额为10名。
三、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”原则，统一考试招聘。
四、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围
面向稻城县招聘。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；
3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.遵纪守法，身体健康、品德端正、责任心强、吃苦耐劳，具有一定的专业能力，能胜任亚丁景区和保护区综合执法工作；
6.学历：高中及中专以上文化程度；
7.年龄：20—30周岁（1988年至1998年期间出生）；
8.退伍军人优先；
9.能适应高原气候、高原缺氧、高原反应等情况。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
3.曾被辞退或者开除公职；
4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；
五、开考比例
考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方式为：
总成绩=《综合知识》笔试成绩×70%+面试成绩×30%；报考人数与招聘岗位招聘名额之比不得低于2:1。不足2:1比例的，按2:1的比例相应调减招聘名额。考试时间暂定为9月15日（如有变动另行通知）
笔试结束后，报考人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的2倍确定面试名单。
六、体能测评
笔试结束后，需加试体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）规定组织实施，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合者未达标者不能参加面试。
以上出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。
七、面试
1.面试资格人员的确定：按照招聘岗位名额以及体能测试合格的人数，根据考生折合后的笔试总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩（含政策性加分）相同的，可一并进入面试资格审查；面试采用百分制，面试成绩60分以下淘汰。
2.面试时间地点：另行通知；
3.面试方式：采用结构化面试方式，由亚丁国家级自然保护区管理局具体实施。
八、体检
拟聘用人员须提供稻城县医院出具的体检报告，费用自理；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。
九、替补工作
对因体能测评、体检不合格出现的缺额，经招聘用人单位主管部门审核同意后，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补（一次）。
十、报名方式
1、报名时间：2018年9月4日至2018年9月11日
上午9：00-12：00；下午3：00-5：40。
2、报名方式：
应聘者本人持身份证、户口薄、毕业证、退伍证等有关资料现场报名填写报名表，以上资料出示原件核对后提交复印件。
3、报名地点：亚丁国家级自然保护区管理局法规科（游客中心售票大厅二楼）。
4、联系电话：0836—6790606；15281558502
十一、注意事项
1、报名时应提供以下资料：
（1）2寸免冠彩色近照4张（背面注明姓名及报名序号）；
（2）报名表；
（3）身份证、户口薄、毕业证、退伍证原件及复印件；
（4）其他相关资料及证明材料。
2、报考人员须持有效证件在规定的时间内到指定地点，严格按照招考岗位要求进行现场报名。逾期不领取《准考证》的，视为自动放弃考试资格，报名资料不退还。
3、凡入围应聘者，以短信或电话告知，未入围者不再另行通知。
4、应聘人员应对所填资料的真实性负责，如发现所填资料系虚假信息，招聘单位有权取消其应聘资格。
5、拟聘人员为退伍军人的须提供退伍证明等相关材料。
6、以上材料准备齐全，由甘孜州亚丁国家级自然保护区管理局负责资格审查。审查合格者给与聘用，不合格者将不予聘用。
7、本公告由甘孜州亚丁国家级自然保护区管理局负责解释。
甘孜州亚丁国家级自然保护区管理局
2018年8月28日