深入一线走访调研 与基层职工交心谈心
亚管局局长李灿到基层一线进行调研

       为扎实开展“我为群众办实事”活动,推动党史学习教育工作走深走实。5月25日,李灿局长采取“不打招呼”的方式,深入景区综合执法队、消防队和维修队慰问,调研指导综合管理工作,与一线工作人员面对面交流,详细询问了解执法队和维修队人员力量、生活状况和教育培训等相关情况,并指出存在的主要问题。

       李灿强调,一要加强队伍建设。建立“职工书屋”,举办读书活动和办公生活环境评比活动,积极培养年轻干部养成读书好习惯,树立终身学习理念,锻造出一支高素质的景区管理队伍。二要强化服务意识。坚持以游客满意为最高标准,加强业务培训,增强服务意识,提升服务质量。三要树牢安全意识。树立底线思维,始终把游客安全放在第一位,要把安全责任传达到每个岗位,做到责任到人、措施到人、监管到人,切实守住不出事的安全底线。四要严格落实森林防火措施。坚持最严格的制度继续抓好森林草原防灭火工作,强化宣传教育,增强防火意识;强化巡查力度,严格野外用火管理;强化值班值守和应急处置,筑牢防火安全防线。五要强化设施管护。建立维修维护机制,常态化对景区公共配套设施进行维修维护,确保设施完善、保障优良。六要强化宣传营销。一线人员都要了解亚丁的生态自然美、地质独特美、神山文化美,提升主动营销意识,养成“人人都是营销宣传员”,讲好亚丁故事,全面提升稻城亚丁旅游美誉度。